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  Coaching in Ihrem Unternehmen

Nutzen Sie unsere Coaching-Kompetenz, um für sich und Ihre Mitarbeiter in einem Einzel- oder Teamcoaching professionelle Prozessbegleitung und neue Sichtweisen zu erlangen.

Ziele:
  • Reflexion und Feedback
  • Ausbau eigener Kompetenzen
  • Entwicklung neuer Fähigkeiten
  • Coaching bei Umstrukturierungen oder Fusionen
  • Manager Scorecard
  • Leitbildentwicklung und Transformation


Inhalte:
  • Die Geschichte und die Struktur der Firma
  • Familienthemen und Generationskonflikte
  • Kompentenz - und Verantwortungsbereich
  • Konzeptentwicklung
  • Analyse der Geschäftspartnerschaft
  • Das vorhandene Potential erkennen und nutzen
  • Hindernisse und Blockierungen verstehen
  • Neue Handlungsstrategien entwickeln
  • Das Firmen-Coaching kann sowohl mit den Unternehmer/In allein geführt
  • werden, mit dem Unternehmer/In und dem gesamten Team oder mit einzelnen
  • Mitarbeitern

Neben dem persönlichen Gespräch erhalten Sie zu jedem Firmen-Coaching eine schriftliche Auswertung

Methoden:
  • R.E.D.-Prinzip (Ressource, Empowerment, Deactivation)










 
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